L’externalisation des actions RH : un levier de performance pour l’entreprise
L’externalisation des ressources humaines consiste à confier certaines missions ou fonctions RH à un prestataire externe spécialisé. Cette pratique, de plus en plus répandue, permet aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant d’une expertise pointue en matière de gestion des ressources humaines. Bien que certains dirigeants puissent être réticents…